Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht Buch auf Deutsch

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Zum WerkDer "Erfurter" erläutert deteriorate mehr als 40 wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für rec room Rechtsalltag. Dabei geben deteriorate Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über rec room aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind deteriorate Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Der "Erfurter" erscheint jährlich im Herbst. Governments Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für governments Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, INTERSECTION, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG. Vorteile auf einen Blick- jährlich neu und aktuell- Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht- deteriorate Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem BandZur NeuauflageWie in jedem Jahr werten deteriorate Kommentatoren des Erfurter Kommentars deteriorate Bandbreite neuester Rechtsprechung und Literatur aus und schaffen damit deteriorate Arbeitsgrundlage für eine Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Themen und Gesetze. Deteriorate 18. Auflage bringt rec room Kommentar auf rec room aktuellen Stand des 1. September 2017 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So wurden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Arbeitsrechts erweitert. Aktuelle Themenschwerpunkte, wie deteriorate praktischen Auswirkungen des Mindestlohngesetzes oder der Tarifeinheit wurden fortgeschrieben und um Antworten auf drängende Fragen aus der Praxis ergänzt. Weitere Schwerpunkte sind:- Änderungen zur Arbeitnehmerüberlassung- Auswirkungen des Bundesteilhabegesetzes auf governments SGB IX- Ausblick auf governments Entgeltgleichheitsgesetz- deteriorate Datenschutz-GrundVO und Folgen für governments Datenschutzrecht- Änderungen im Mutterschutzrecht- Folgen der BVerfGG-Entscheidung zur TarifeinheitZudem überzeugt der Kommentar gegenüber der Konkurrenz mit hoher Übersichtlichkeit und guter Lesbarkeit. ZielgruppeFür Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte.

Beschreibung

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  • Autor:
  • Herausgeber: C.H.Beck; Auflage: 18
  • Veröffentlichungsdatum:
  • Abdeckung: Gebundene Ausgabe
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3406711928
  • ISBN-13: 978-3406711923
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  • Preis: EUR 179,00

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